Czas trwania: 2 dni (16 godz. lek.), w godz. 9.00-15.30 Opis: warsztaty prezentujące kwestie związane z przygotowaniem merytorycznych, ale także czytelnych i przejrzystych materiałów dydaktycznych zarówno do prezentacji w sali wykładowej, jak i do wykorzystania w e-learningu.

Czas trwania: 1 dzień (8 godz. lek.), w godz. 9.00-15.30 Opis: warsztaty mają na celu wykształcenie umiejętności identyfikowania, zapobiegania oraz reagowania u osób odpowiedzialnych za zarządzanie pracą innych na mobbing, molestowanie i dyskryminowanie. Zjawiska te zagrażają atmosferze i wydajności pracy, dezintegrują zespół, prowadzą do apatii i braku inicjatywy oraz aktywności ze strony pracowników. Pracownicy powinni […]